Документы для поступления на службу по контракту

Прием на службу по контракту

Весь этот алгоритм действий при устройстве на контракт своего рода уже естественный отбор, т.к заветную бумажку, а именно выписку из приказа Статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации получит только тот, кто действительно серьезно настроен связать свою жизнь ну или хотя бы ее часть с армией.

Давайте уже перейдем к этим заветным 10 пунктам, через которые придется обязательно пройти каждому кандидату при приеме на военную службу по контракту

Чтобы начать весь процесс устройства на контракт вам просто необходимо узнать, где же находится ваш пункт отбора на военную службу по контракту (далее по тексту ПОВСК), и в этом вам поможет наша статья, где вы найдете все адреса ПОВСК по субъектам РФ

  • Итак, первое что вы должны сделать это явиться в пункт отбора на военную службу по контракту по месту регистрации для того, чтобы пообщаться с представителем ПОВСК, который запишет ваши личные данные, ваши желаемые воинские должности и уже имеющиеся у вас воинские специальности, также сообщите, где бы вы хотели проходить службу по контракту, это можно сделать как лично, так и по телефону или через интернет, ну и, конечно, можно отправить письмо по почте).
  • Далее, если вы подходите для устройства на контракт инструктор должен дать вам список документов, которые вы должны собрать для приема на военную службу. Список этих документов мы опубликуем в следующей нашей статье.

Как выглядит прием на военную службу по контракту Собеседование с кандидатом

  • После того, как вы соберете все документы, вы вновь являетесь на пункт отбора и пишите заявление о приеме на военную службу по контракту на имя начальника пункта, которое вы передаете своему инструктору.

  • В этот же день (лучше заранее обсудить это с инструктором) вы можете пройти тесты для оценки вашей профессиональной психологической пригодности к службе по контракту.
  • На следующий день нужно с утра явиться в военкомат для медицинского освидетельствования, место и время прохождения мед.освидетельствования уточняйте у инструктора в пункте отбора. Также вам должны выдать список врачей, которых вы должны пройти при устройстве на контракт.
  • В один из дней придется немного попотеть, так как вам нужно будет сдать нормативы по физической подготовке. Кто не готов, к примеру, подтянуться 10 раз нужно потренироваться заранее.
  • После того, как вы успешно прошли все эти испытания при устройстве на контракт, вам нужно вновь явиться на ПОВСК для ознакомления с заключением комиссии по отбору на военную службу по контракту, когда это долгожданное событие состоится уточняйте у инструктора.
  • С этого момента вы уже почти военнослужащий по контракту. Остается лишь получить воинские перевозочные документы (ВПД) и предписание (документ очень важный, не терять!). После этого вам остается лишь отправиться в воинскую часть.
    Срок прибытия в в/ч указан в предписании, не рекомендую опаздывать!
  • После прибытия в войсковую часть вы подпишите (заключите) контракт о прохождении военной службы. Поздравляю, теперь вы профессиональный Защитник Родины! Но, чтобы стать еще профессиональнее, вам нужно выполнить последний пункт испытаний, а именно:
  • Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В народе эти курсы называют «курсы выживания», созданы они для того, чтобы военнослужащий вспомнил или научился основам военного искусства, так как на протяжении четырех недель с вами будут проведены следующие практические занятия:

  • занятия на различных тренажерах, как правило, в соответствии с вашей воинской должностью;
  • физическая подготовка включает в себя выполнение мероприятий утренней физической зарядки, а также спортивно-массовая работа с личным составом, и в ходе самостоятельных тренировок военнослужащих по контракту (благо время на это предостаточно);
  • тактическая подготовка во время которой «контрактник»:
  1. Научится правильно действовать в бою
  2. Изучит что такое Бой и из чего он состоит (удар, огонь, маневр).
  3. Узнает основные требования предъявляемые к современному общевойскового бою
  4. Научится правильно передвигаться на поле боя узнает приемы и способы
  5. Военнослужащему по контракту покажут способы добычи воды, как ее обеззаразить, а также как развести костер с любых условиях обстановки.
  6. Ну и, конечно же, ознакомится с вооружением и военной техникой, состоящей на вооружении ВС РФ;
  • выполнение практических стрельб из автомата Калашникова АК-74;
  • метание учебных и боевых гранат;
  • ну и, конечно, одно из самых запоминающихся моментов это «обкатка танком»

Одно из испытаний при устройстве на контракт

Вопросы при устройстве в армию на военную службу по контракту

А теперь ответим на самые распространенные вопросы кандидатов при устройстве на военную службу по контракту.

Можно ли устроиться на контракт с судимостью

На первый взгляд Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», а именно статья 34 пункт 5 по этому случаю четко определяет, что с судимостью поступить на военную службу по контракту невозможно. Но не стоит все принимать так существенно, ведь законодатель в этом пункте закона пишет следующее, что контракт не может быть заключен:

С гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления,

Отбывавшими наказание в виде лишения свободы

Это означает следующее, если у вас имеется неснятая или непогашенная судимость, то устроиться на контракт до снятия или погашения судимости у вас не получится, также вас не возьмут на контракт в в случае, если вы отбывали реальный срок заключения.

Ежели судимость у вас погашена или снята, к примеру, был штраф и, соответственно, через год после его оплаты с вас снимается судимость, то устроиться на контракт возможно, но тут нужно, чтобы командир части куда вы идете служить на выданном вам отношении написал, что он ознакомлен с вашим уголовным прошлым и не возражает против вашего устройства на контракт. Только с такой резолюцией у вас есть возможность устроиться на военную службу по контракту с судимостью в ВС РФ (не стоит путать с ВВ МВД туда вас не возьмут 100%, даже если у вас был штраф)

Как устроиться на контракт девушке

В принципе, так же как и мужчине с одной лишь той разницей, что девушек на контракт сейчас берут не особо охотно (можно даже сказать совсем не берут). В пунктах отбора на военную службу по контракту вакансий для девушек на контракт днем с огнем не найти, и поэтому выход один, искать самим место в воинской части, а это значит что девушке нужно ехать к командиру войсковой части и просить у него выдать ей отношение, с которым в последствии нужно явиться в ПОВСК. Только в этом случае у девушек, женщин есть возможность поступить на военную службу по контракту.

До скольки лет можно устроиться на службу по контракту

Здесь имеются несколько факторов, а именно возраст кандидата на контракт с Министерством обороны. Он также четко определен ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и гласит следующее:

первый контракт может быть заключен с гражданином Российской Федерации в возрасте с 18 до 40 лет включительно

Современная армия состоит из служащих-срочников, призванных военкоматами, и армейцев-контрактников. Комплектация воинских соединений осуществляется выпускниками военных училищ, призывниками, пожелавшими продолжить службу, и кандидатами из числа гражданских, желающих служить в армии. Последней категории лиц нужно получить отношение из воинской части, адресованное военкому. На основании этого документа будет инициирована процедура проверки соответствия кандидата требованиям, предъявляемым военнослужащему. Тем, кто уже служит, но желает получить перевод в другую в/ч, тоже необходимо отношение, адресованное командиру того подразделения, где он служит в настоящее время.

Важно! Вопросы кадровых перемещений регламентированы Приказом МО №660 от 30.10.2015 года.

Как получить

Гражданин, желающий служить в армии по контракту, может направиться в военкомат и узнать список вакансий в интересующих его воинских подразделениях. Можно обратиться напрямую в в/ч, предварительно обговорив время посещения. С собой нужно взять:

  • российский паспорт;
  • военный билет;
  • диплом о полученном образовании;
  • свидетельство об окончании профильных курсов.

Если уровень образования и профподготовки, физические и антропометрические данные гражданина соответствуют требованиям для прохождения службы по контракту, командованием в/ч выдается отношение. На основании этого документа сотрудники военкомата выдают направление на медкомиссию, собирают характеризующий материал, данные о наличии или отсутствии судимости и проводят другие мероприятия, определяющие годность кандидата к службе в армии.

Военнослужащий ВС РФ может обратиться с рапортом о назначении его на вакантную должность в другом подразделении. Командир принимающей части выдает отношение, сообщает о рассмотрении кандидатуры и просит руководство части, где кандидат проходит службу, информировать о принятом решении. При положительном результате на военного готовится представление и направляется в кадровое подразделение.

Что говорит закон об увольнении военного?

Федеральным законом установлены случаи, когда военнослужащий Российской Федерации может расторгнуть контракт с армией, написав по этому поводу соответствующий рапорт.

В законе прописан и порядок, который должен быть соблюден при увольнении и список выплат, которые полагаются контрактнику.

Основания для ухода из ВС

Военного могут уволить по решению командирского состава или же по ряду причин, не зависящих от сторон. Рапорт об увольнении не нужен, если контрактника увольняют по инициативе начальства.

Основания, которые позволяют уволиться из состава ВС, написав соответствующее заявление, следующие:

  1. Достижение определенного возраста. Для каждого звания есть определенный максимальный возраст пребывания на службе.
  2. Окончание контракта.
  3. Признание военного нетрудоспособным или частично годным. Возможно только по решению военно-врачебной комиссии.
  4. Переход на другую службу. Сюда можно отнести, например, переход в ОВД, органы уголовно-исполнительной системы.

Кроме этого возможен вариант досрочного увольнения с военной службы по собственному желанию. Однако личная инициатива должна быть подкреплена существенными причинами, которые нельзя расценивать как нарушение условий контракта. Например, возможны такие основания:

  1. Семейные обстоятельства. Например, уход за ребенком до 18 лет при отсутствии второго родителя и других родственников или переезд семьи в другой регион.
  2. Невозможность содержания семьи на довольствие военного. Но только в случае, когда работающих членов семьи нет.
  3. Тяжелая беременность у военнослужащей.

Если служба в армии более не желательна, контрактник может быть уволен по несоблюдению контракта, для этого рапорт пишется в соответствии с выявленным невыполненным условием договора.

Для справки! Основания, расцененные как уважительные, при расторжении договора с армией дают возможность по необходимости продолжить службу.

Каков порядок ухода со службы?

Порядок расторжения контракта военнослужащего начинается с ходатайства, то есть с рапорта своему начальнику, где увольняемый пишет о невозможности или не желании проходить дальнейшую службу. К заявлению должны быть приложены копии соответствующих документов, например, если дело в переезде семьи, нужно предоставить копии прописки, а если речь идет о нехватке денег, следует принести справку о доходах семьи и ее составе.

Рапорт на увольнение по окончанию контракта пишется за три месяца до фактического истечения. Срок подачи других заявлений не определен.

Причины, описанные в ходатайстве, рассматриваются аттестационной комиссии сначала воинской части, где служит желающий уволиться, в течение 7 дней, а затем собирается областная комиссия. Ее ответ может быть дан не позднее 15 дней с момента сбора комиссионного состава, но в том случае, когда проверяющим необходимо дополнительно время, рассмотрение заявление затягивается еще на 15 дней.

Однако в любом случае решение принимает непосредственный командир контрактника, возможно опираясь на мнение проверяющих.

Военный, если командир не нашел существенных оснований для увольнения по собственному желанию, может написать рапорт, где попросит обжаловать решение комиссии.

Как написать рапорт?

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту составляется по-разному, в зависимости от основания.

Если контрактник достиг предела возможного возраста службы, то следует составить рапорт на увольнение по предельному возрасту.

Рапорт на увольнение по предельному возрасту.

Военный вправе просить профессиональной переподготовки и обеспечения жильем, если его еще нет. Прошение о направлении на медицинскую комиссию не обязательно.

Если речь идет о расторжении контракта по личной инициативе, то образец рапорта на увольнение военнослужащего по собственному желанию может быть таким.

Рапорт на увольнение по собственному желанию.

В нем обязательно указывается достоверная причина желания уволиться, а также указывается отсутствие жилья.

Если контракт с военным подходит к концу, можно составить соответствующее заявление.

Рапорт на увольнение по окончанию контракта.

В ситуации, когда здоровье не позволяет служить далее, рапорт будет отличаться.

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

Иногда происходят случаи, когда должность, занимаемая контрактником подлежит сокращению, в таких случаях следует написать заявление, в котором указать причину расторжения договора, как несогласие на предоставленные вакансии, а также просить о переподготовке.

В любом заявлении лучше дать списком предоставленные копии документов, таким образом будет подтверждение того, что существенные основания для расторжения контракта есть.

Интересно! Рапорт на увольнение из СЗУ (Вооруженных Сил Украины) пишется по тому же образцу.

Дальнейшая процедура увольнения

В определенную дату, согласно установленным нормам законодательства, создается приказ на увольнение военнослужащего.

Далее увольнительная процедура проходит по общегражданским правилам:

  • ознакомление под подпись увольняемого с приказом;
  • составление расчета-записки;
  • предоставление необходимых документов;
  • расчет.

Заканчивается увольнение оформлением трудовой книжки.

Какие выплаты положены контрактникам?

Помимо выплат, которые положены любому трудящемуся, например, заработная плата за те дни, которые отслужил контрактник и денежная компенсация за неиспользованные отпускные дни, военным полагаются некоторые суммы, установленные Федеральным законом.

При увольнении военнослужащий в последний день службы дополнительно получает поощрительные суммы.

Выплата Размер
Единовременное пособие Зависит от срока службы – от 2 до 7 окладов за должность и звание.
Премиальные Составляет 25% от оклада за занимаемую должность и звание
Материальная помощь Сумма равная окладам военного.

В случае, если военный уволен по состоянию здоровья, выплачивается сумма, равная 2 000 000 рублей.

Начисления не предусмотрены при увольнении контрактника по причине дисциплинарного проступка.

Для справки! Материальная помощь может быть не начислена в момент увольнения, если срок ее еще не подошел, однако в личном деле военного делается пометка о том, что сумму следует выплатить позже.

Увольнение контрактника — сложный процесс, который требует максимального внимания как от самого военнослужащего, так и командира части.

Зная, как пишется рапорт, и каковы условия увольнения, можно избежать некоторых проблем. В случае неправильной процедуры расторжения договора, при которой нарушены права военного, следует обращаться в военный суд.

Рапорт на увольнение военнослужащего: законодательные нормы

И по сегодняшний день все еще работает закон, регулирующий прохождение военной службы, который издавался под №53-ФЗ от 28.03.98г. и последний раз редактировался 03.07.16г. В 51 статье данного закона подробно описываются основания, при которых увольняемый должен уходить о службы после того, как подаст рапорт.

Существуют и особые условия, при которых могут расторгнуть контракт с военнослужащим, но стоит остановиться хотя бы на основных их видах. К ключевым основаниям относятся следующие случаи:

  • Изъявление своего желания служащим.
  • Выслуга лет – 25 лет стажа трудового или 12,5 лет воинского стажа.
  • Когда закончился контракт.
  • Ухудшилось здоровье настолько, что нет возможности нести службу далее.
  • Лишили звания.
  • Военный потерял доверие подразделения и начальства.
  • У служащего появилась судимость, подтвержденная приговором суда, где в качестве одной из мер наказания присуждено увольнение.
  • Служащий был отчислен из военного образовательного учреждения.
  • Когда военный кардинально сменил вид службы – например, стал депутатом, МЧС-ком, пожарным, таможенником и т.д.
  • Отказ от российского гражданства и приобретение иного.
  • Сокращение численности воинского штата.
  • Отказ военного проходить своевременно медосвидетельствование.
  • Нахождение в крови военного наркотических, алкогольных и иных опьяняющих веществ.

Российская Федерация установила свои правила в отношении прохождения службы военными. Так, считается, что смена гражданства – это отказ от Родины, а значит и службу нести на ее благо нет никакого смысла.

Кроме вышеперечисленных оснований немаловажным также является то или иное нарушение условий контракта, допущенное со стороны служащего. Перевод в ряды федеральной службы также влечет за собой прекращение действия контрактного соглашения.

Увольнение с военной службы контрактника: разные случаи

Воинский учет и специфика самой служба такова, что просто так военного не уволят. Прежде чем написать рапорт следует обратить внимание на причину увольнения – обстоятельства приводящие к этому. Рассмотрим по отдельности некоторые из них:

  • Увольнение по собственному желанию. Здесь писать рапорт с формулировкой такой же, как и в обычном трудовом законодательстве не имеется смысла, ведь законом №53-ФЗ не оглашается формулировка по «собственному желанию». Причина такого желания должна подтверждаться документами.
  • Увольнение в запас обозначает, что свой боец со временем может быть вновь призван к службе. Поэтому увольняться по такому рапорту может обозначать впоследствии заключение нового контракта.
  • Уход со службы по состоянию здоровья дает право уволиться раньше срока. К рапорту обязательно должно прилагаться заключением медиков.
  • Окончился срок действия контракта – это значит либо его продлят, либо пора искать другую работу, службу. В этом случае составляется рапорт на увольнение по окончанию контракта. В 2016 году истечение контракта должно предупреждаться за 3 месяца и боец должен подавать рапорт также за 3 месяца.

Что делать, если рапорт об увольнении не одобрили

Как быть если рапорт начальством был отклонен? Часто военные задаются таким вопросом. В этом случае следует подавать обжалование на работу аттестационной комиссии через судебную инстанцию. Для этих целей лучше, конечно же, обращаться непосредственно к юристу.

Готовя бумаги в суд, следует собрать все документальные подтверждения, какие только имеются, чтобы доказать обоснованность увольнения. Судебная инстанция не всегда сможет оспорить действия аттестационной комиссии, зато зачастую практика показывает, что судом утверждается весомость причины для увольнения.

Когда оканчивается срок действия контракта каждому военнослужащему должно быть известно, что рапорт он должен подать за 3 месяца до наступления последнего дня действия соглашения.

Для увольнения военных всегда будут выискиваться уважительные причины, ведь по закону №53-ФЗ, по ст.51, не фигурируют никаких таких формулировок, которыми обычно отписываются простые граждане. Например, «по собственному желанию». Подкреплять рапорт основаниями в документальной форме приходится практически во всех случаях.

Документы (личное дело военнослужащего)

Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата поступающего на военную службу по контракту.

  1. Послужной список, который составляется на основании военного билета (послужной список в формате А3);
  2. Фотографии размером 9х12 см (анфас);
  3. Личное заявление о желании поступить на военную службу по контракту;
  4. Автобиография, написанная собственноручно и печатная в произвольной форме (пример автобиографии);
  5. Анкета поступающего на военную службу по контракту;
  6. Копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование, заверенные гербовой печатью военного комиссариата;
  7. Копия трудовой книжки, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  8. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
  9. Справка из органов дознания, предварительного следствия и внутренних дел, заверенная гербовой печатью военного комиссариата. В запросе обязательно указывать, чтобы была проведена проверка по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД (пример запроса в ИЦ ГУВД Московской области).;
  10. Выписка из домовой книги;
  11. Копия свидетельства о рождении, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  12. Копия военного билета, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  13. Копия паспорта, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  14. Копии свидетельств о браке и рождении детей для женатых (замужних) кандидатов, заверенные гербовой печатью военного комиссариата
  15. Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
  16. Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
  17. Выписка из книги протоколов заседания комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;
  18. Результаты проверки физической подготовленности;
  19. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
  20. Копия страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  21. Справка из банка где указаны банковские реквизиты.

Кроме того к делу должны быть приобщены сведения по ИНН и банковским реквизитам с копией паспорта супруги (супруга) или одного из ближайших родственников.
В кармане личного дела:

  • карта профессионального психологического отбора с результатами профессионального психологического отбора кандидата и заключением о его профессиональной пригодности;
  • флюорография (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
  • результаты ЭКГ с описанием и расшифровкой (в покое и после нагрузки);
  • результаты общего анализа крови;
  • результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис, гепатит;
  • результаты общего анализа мочи;
  • справка из психоневрологического диспансера;
  • справка из противотуберкулезного диспансера;
  • справка из кожно-венерологического диспансера;
  • справка из наркологического диспансера;
  • результат исследования на наркотест;
  • справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
  • амбулаторная карта;
  • для граждан женского пола (справка от гинеколога, анализ мазка);
  • другие медицинские документы, требующиеся для прохождения окончательного медицинского освидетельствования (ВВК);
  • 3 фото 3х4.

На всех медицинских справках ставится угловой штамп лечебного учреждения и печать лечебного учреждения.

В военном билете:

  1. Отметка об изъятии мобилизационного предписания (снятие с учета);
  2. Наличие отметки о группе крови;
  3. Отметка о прохождении дактилоскопии.

Записи в военных билетах и учетно-послужных карточках гражданам (кандидатам), принятым на военную службу по контракту, производятся в воинских частях после подписания командирами этих воинских частей приказов о зачислении их в списки личного состава.
В УПК:

  1. Отметка о прохождении дактилоскопии.

В паспорте:

  1. Отметка о регистрации (прописка);
  2. Отметка об отношении к воинской обязанности.

Пример типового контракта о прохождении военной службы;
Пример приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу.

Федеральный законы, указы и постановления:

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  2. Федеральный закон «Об обороне» от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ;
  3. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ;
  4. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
  5. Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ;
  6. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ;
  7. Федеральный закон «О накопительно — ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ;
  8. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции федеральных законов от 20 февраля 1996 г. № 18-ФЗ, от 12 августа 1996 г. № 111-ФЗ, от 8 июля 1999 г. № 138-ФЗ);
  9. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Положение о порядке прохождения военной службы);
  10. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123 «Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе»;
  11. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 793 «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту, и порядке их регистрации и учета»;

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Командиру (начальнику) _____________________________ (наименование воинской части)
ОТНОШЕНИЕ
__________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская __________________________________________________________________ должность, воинское звание по штату, __________________________________________________________________ число, месяц, год рождения, личный номер) рассмотрен в ____________________________ к назначению на воинскую (наименование воинской части) должность ________________________________________________________ (наименование воинской должности по штату, когда и кем __________________________________________________________________ утвержден, место дислокации, военно-учетная специальность, __________________________________________________________________ воинское звание по штату, тарифный разряд) Прошу Вас оформить представление к назначению на данную воинскую должность и направить его на согласование в установленном порядке.
Командир (начальник) _____________________________________________ (наименование воинской части) __________________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П. «__» ____________ 200_ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам! Смежные документы

  • Разное: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Разное» по всему сайту
  • «Отношение на военнослужащего к назначению на воинскую должность (в случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части)».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Отпуск (передача) электроэнергии потребителям сетевыми организациями. Форма N 46 электро (таблица 2)
  • Отпуск (передача) электроэнергии территориальными сетевыми организациями (таблица N П1.30)
  • Отпускной билет гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу
  • Отпускные цены на лечебные средства в субъекте Российской Федерации на 2008 год
  • Отраслевая статистическая отчетность станций скорой медицинской помощи. Форма N 40
  • Отрывной блокнот учета лиц, направленных на медицинское освидетельствование в медицинское учреждение
  • Отрывной лист учета использования методов профилактики, диагностики и лечения
  • Отрывной лист учета эффективности использования методов профилактики, диагностики и лечения
  • Отрывной талон к описи вложений в ценное письмо на путевки для инвалидов или участников Отечественной войны, инвалидов труда и др.
  • Отчет о коллективных трудовых конфликтах. Форма N 1-ТК

Название документа: Резюме военнослужащего
Формат: .docx
Размер: 13 кб
Сохранить у себя:

Военнослужащий – это специалист, который состоит на службе в армии и имеет много воинских званий. Если военнослужащий служит в армии по контракту, то помимо престижной должности и высокой зарплаты, он может рассчитывать на некоторые льготы.

Что нужно сделать, чтобы стать военнослужащим?

Человек должен пройти срочную службу в армии или обучаться в военном ВУЗе. Также воинское звание может получить человек, отучившийся в обычном ВУЗе, где есть военная кафедра.

В образце резюме военного указывает то, что он обязан уметь:

  • быстро организовываться во время проведения спецопераций;
  • быстро принимать правильные решения;
  • прогнозировать сложившуюся ситуацию и предвидеть возможную опасность;
  • нести ответственность за своих подчиненных. Но этой функция предоставляется только гражданам, имеющим офицерское звание;
  • контролировать свои эмоции;
  • хранить военную тайну. Граждане, которые поступают на военную службу, должны помнить о том, что за разглашение военной тайны им грозит не только увольнение, но и уголовная ответственность.

Также в образце резюме в армию указывается то, что еще обязан уметь военнослужащий? Он должен:

  • защищать государственный суверенитет, территориальную целостность страны;
  • обеспечивать государственную безопасность;
  • строго соблюдать Конституцию РФ и иные законы, действующие на территории РФ;
  • постоянно совершенствовать воинское мастерство;
  • бережно относится к военному имуществу;
  • обладать четкой и грамотной речью, хорошей интуицией, аналитическими способностями, быстрой реакцией, силой воли;
  • выполнять служебные задачи под руководством своего начальника;
  • знать и соблюдать международное государственное право;
  • соблюдать правила общения с раненными и больными обычными гражданами и военнослужащими.

В образце резюме на военную работу четко прописано то, что военнослужащий должен быть:

  • справедливым;
  • патриотичным;
  • ответственным;
  • честным;
  • организованным;
  • исполнительным;
  • принципиальным;
  • выносливым.

В любом резюме на работу военнослужащего прописано, что подобное звание может носить не каждый. Поступая на службу человек должен быть готов к тому, что:

  • его рабочий день будет не нормированным;
  • ему придется охранять границы с оружием в руках;
  • ему придется часто ездить в командировки в другие страны.

Когда человек уже прошел срочную службу в армии, и желает остаться в ней по контракту, то он должен заполнить резюме на себя. В такой работе есть много плюсов: человек получает стабильную зарплату, социальную помощь, субсидии на жилье, возможность использовать военную ипотеку, рано выйти на пенсию. Но до этого он должен изучить хотя бы один пример резюме военного.

В резюме в воинскую часть требуется ввести следующие сведения:

  • ФИО кандидата, дату рождения, адрес по месту регистрации;
  • Воинское звание и личный номер. Их вводят те кандидаты, кто ранее проходил срочную армейскую службу;
  • Образование: высшее, среднее, средне-специальное, свою специальность и квалификацию;
  • Ученую степень, полученную кандидатом ранее;
  • Военно-учетную специальность. Ее также вводят ранее служившие граждане;
  • Семейное положение;
  • Информацию о родственниках;
  • Государственную награду, если она есть;
  • Трудовую, военную деятельность;
  • Информацию о привлечении к уголовной ответственности;
  • Медицинскую карту. Здесь обязательно требуется указать хронические болезни, которыми болел человек, и которые могут стать противопоказанием к работе в определенных войсках;
  • Информацию о том, пытался ли ранее человек приступить к военной службе по контракту.

В конце анкету требуется подписать. Так человек подтверждает то, что введенные в нее данные верны. Поняв то, как написать резюме военному, теперь каждый человек сможет самостоятельно составить документ правильно.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *