Биржа труда бизнес план

Бизнес идея: как открыть центр занятости

В современной экономической ситуации проблема поиска работы актуальна как никогда. Поэтому услуги по поиску подходящей вакансии и условий работы не только остаются востребованными, но и развиваются. На рынке постоянно действуют государственные центры занятости, специалисты которых пытаются подобрать для безработных места. Однако уровень услуги оставляет желать лучшего. И если вы сами когда-либо обращались в подобные организации, то имеет представление.

Поэтому на рынке появляются частные центры занятости, которые своими силами, создавая качественный сервис для клиентов, организуют услуги по поиску подходящих мест работы. Рынок, безусловно, перспективный, хотя и имеющий определённую степень сложностей при входе.

Организация центра занятости происходит поэтапно – регистрация юридического лица, набор персонала и поиск помещения для офиса. После открытия – накопление доступных вакансий от различных предприятий с указанием конкретных данных по отношению к соискателю. Далее идёт формирование базы данных соискателей и в итоге – компоновка двух составляющих, когда соискатели приглашаются на собеседование с представителем фирмы, желающей закрыть вакансию.

Доход в таких случаях будет исходить как от фирм, заявки которых вы обрабатывайте, так и частных лиц, которые благодаря вам становятся сотрудниками этих организаций.

Вложения в бизнес сравнительно небольшие и при должном подходе быстро окупаются. Но зависеть это будет исключительно от вашей стратегии. Если будут учтены и заложены в бизнес-план не только всевозможные расходные и доходные линии, но и потенциальные риски, а также прогноз развития рынка и спроса, то ничто не помешает вашей организации быстро выйти начистую прибыль, достигнув окупаемости.

Регистрация юридического лица

Первый этап, как и в абсолютно каждой сфере легального бизнеса – регистрация собственного предпринимательского права в государственных органах. Для центра занятости населения наиболее подходящей правовой формой будет являться форма общества с ограниченной ответственностью. Однако лучше заранее проконсультироваться со специалистами в этой области, чтобы понимать все последующие процедуры и обязанности перед государством.

Сама регистрация обойдётся недорого. Размер государственной пошлины можно уточнить на месте, или свериться с данными на государственном сайте.

Если вы не хотите тратить время и нервы на поездки в налоговую, заполнение всех необходимых документов (а в случаях неправильного заполнения – неоднократного переписывания форм), то можете обратиться к специализированной компании, работающей по принципу аутсорсинга. Такая фирма не только возьмётся за консультацию, но и сама организует процесс подачи документов. Стоимость услуг варьируется от фирмы к фирме, поэтому сначала знакомьтесь с прайсами, а потом включайте данную статью расходов в свой бизнес-план.

Помещение

Второй этап – аренда помещения. Поиск помещения будет зависеть от масштаба ваших вложений. Потому как стоимость аренды зависит от многих параметров. Таких как проходимость местоположения, удалённость от центра. К тому же влияет и региональная расположенность. Так, помещение в столице не будет идентично по ценнику помещению в небольшом городе. Опять же, при необходимости можете обратиться в риэлтерское агентство, которое быстро, за определённую плату, подберёт для вас все возможные варианты.

Для поиска подходящего помещения ориентируйтесь на вашу потенциальную аудиторию. Возможно, наиболее подходящим местом будет один из спальных районов города. Таким образом, вы охватите сразу часть аудитории, которая находится без работы и просиживает дома в поисках интересных объявлений. К тому же, с большей долей вероятности, они станут вашими клиентами, так как отпадёт нужда тратить время на поездки в другой конец города.

Но выбирайте густонаселённые районы, а не места новостроек, где люди покупают квартиры. Так как вряд ли, не имеющие работы будут влезать в ипотеку. Плюсом будет близкое расположение станции метрополитена.

Организация работы центра занятости

Есть несколько стандартных вариантов, которыми пользуются на сегодняшнем рынке центры. Так, метод рекрутингового агентства подразумевает под собой, что вы будете получать прибыль с дохода человека, которого устроили на работу. Стандартно подобные организации берут порядка 10 процентов в течение первого года с каждой заработанной платы. Бывает, что такое агентство специализируется исключительно на определённой сфере деятельности и профессионально подбирает сотрудников именно туда.

Ещё есть хедхантинг. Специфика в том, чтобы находить только кандидатов высшего класса. Это очень сложный процесс, потому что потенциальных соискателей очень мало. Но и оплачивается такой труд по повышенным тарифам.

В любом случае, основная схема действия вашего будущего центра занятости будет стандартной. Вы будете осуществлять поиск сотрудников для разных должностей в различных компаниях. А также находить фирмы, которые нуждаются в таких сотрудниках и имеют вакансии. После чего задача будет сужаться до организации встречи представителя фирмы и соискателя.

Поиск клиентов

Процедура поиска клиентов может осуществляться совершенно различными способами. Главное – результат. Но стандартно менеджеры делают это при помощи интернета и телефона. Также хороши рекламные способы, в том числе – расклейка объявлений и информация в городских СМИ. На сегодняшний день, газеты и бегущая строка по телевизору отнюдь не устарели среди людей, находящихся в поисках открытых вакансий.

Ещё один способ – провести презентацию при открытии своего центра занятости. А чтобы это не выглядело как дешёвая реклама, можно воспользоваться услугами рекламного или БТЛ – агентства. Однако не забудьте заранее заложить пункт расходов на их услуги в бизнес-план.

Расходы на рекламу будут ежемесячными, однако их сумма будет зависеть и от вашего дохода, и от факторов необходимости. Но от 20 до 50 тысяч рублей лучше закладывать сразу. Со временем это принесёт ощутимую пользу бизнесу.

База данных центра занятости

Все клиенты, когда-либо обратившиеся к вам, должны быть внесены в единую базу. Начиная от простого соискателя, заканчивая фирмой, которая пытается закрыть вакансию. Естественно, база данных должна быть в электронном формате. Даже если заявления на оказание услуг и данные о клиенте изначально заполняются на бумаге, секретарь должен будет переносить их в компьютер.

В дальнейшем, это позволит вам более оперативно стыковать клиентов среди организаций и соискателей с подходящими квалификационными навыками и пожеланиями. Скорость процесса оказания услуг будет непосредственно влиять на успех и прибыль вашей фирмы.

После того, как услуга оказана, и соискатель принят на должность в организацию заказчика, ваш центр получает оплату за свою работу. Если же, в базе нет подходящей фирмы для частного лица, менеджеры должны, пользуясь интернетом и другими средствами поиска информации, найти хотя бы несколько более – менее подходящих вариантов.

Сложности в организации центра занятости

Как и в любом виде бизнеса, в центре занятости также бывают ситуации, когда условленные бизнес — планом сроки и цифры прибыли не достигаются вовремя. На это может оказывать влияние множество факторов. К тому же, как и везде, в этой сфере услуг существуют определённые риски и сложности. Наиболее распространённые:

1. Недобросовестный работодатель.

Увы, но жульничество – не такое уж и редкое явление. Работодатель может решить на вас сэкономить. Это происходит по стандартной схеме. Руководство увольняет сотрудника до окончания испытательного срока, таким образом, сообщая вам, что услуга с вашей стороны оказана не до конца. А позже, связывается с человеком, уже обходя ваш центр.

Если, вы каким-либо образом, узнаёте о факте такого поведения, смело можете вносить организацию в чёрный список. Но, к сожалению, определённых механизмов борьбы с таким отношением не существует.

2. Недобросовестный соискатель.

И такие тоже есть. В основном, речь идёт о случаях, когда соискатель сообщает о себе неполную или вообще недостоверную информацию. Обманывает в уровне квалификации и навыков, а также сообщает неверную информацию о возможностях сотрудничества.

Естественно, у работодателя, к которому вы направляете такого сотрудника, могут возникнуть сложности и проблемы. А любые проблемы ваших клиентов отражаются и на вашем бизнесе. Поэтому тщательная проверка людей – одна из задач центра занятости. Если у вас есть возможность обращаться к специалистам в органах, то это значительно упростит задачу и снизит риски до минимума. Потому что просто найти полноценную информацию о человеке в интернете – непросто.

3. Неполная информация в описании вакансии.

Опять же – жульничество со стороны работодателя, но встречается часто. Чтобы зазвать как можно больше потенциальных сотрудников, работодатель может не указать важные особенности собственной вакансии.

Естественно, клиент – соискатель, после открытия правды останется недовольным. И недовольство это будет выражаться в первую очередь по отношению к вашему центру. А портить репутацию – значит вредить бизнесу.

К сожалению, от подобных рисков никто не застрахован. И единственное, на что можно надеяться – собственная осторожность и аккуратность в отношении людей. Старайтесь проверять всю полученную информацию. Пусть лучше на это уйдёт больше времени, нежели потом вы будете оправдываться перед своим клиентом.

Каждый гражданин, который имеет проработанную идею для развития своего бизнеса, может обратиться в местный Центр занятости населения, подав бизнес-план, и получить денежную помощь для открытия собственного дела.

Средства из госбюджета выделяются в виде беспроцентного кредита, который не требуется компенсировать, если начинающий предприниматель потерпит неудачу.

Каждый из субъектов РФ рассматривает заявки на получения субсидии в индивидуальном порядке.

Законодательная база

Все нюансы, касаемо процесса подачи бизнес-плана, правил его оформления, рассмотрения и начисления средств из госбюджета, определяются действующими нормативно-правовыми документами. Основными законопроектами, контролирующим данный вопрос, является:

Федеральный закон РФ №1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» – содержит информацию по правовым, организационным и экономическим процессам, которые относятся к предоставлению субсидии от биржи труда бесплатно.

Как пример, некоторые его части содержат следующую информацию:

  • Статья 3 ФЗ №1032-1 – информирует об условиях, при которых гражданин признается официально безработным;
  • Вторая глава ФЗ №1032-1 – содержит полный перечень прав всех категорий граждан Российской Федерации на получение работы;

Федеральный закон №88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» – определяет возможность предоставления субсидирования Центром занятости населения для открытия индивидуального предпринимательства. Отдельные части законопроекта содержат такие данные:

  • Статья 7 ФЗ №88 – содержит данные об имеющихся госпрограммах по развитию малого бизнеса на территории РФ;
  • Статья 18 ФЗ №88 – определяет положение о предоставлении поддержки в виде образования в данной сфере предпринимательства и постоянного повышения квалификации;
  • Статья 11 ФЗ №88 – содержит информацию о предоставлении кредитования для открытия и развития малого бизнеса.

Условия получения государственной субсидии могут незначительно изменяться, зависимо от региона, в котором расположен Центр занятости населения. Рекомендуется заблаговременно уточнять требования в ближайшем ЦЗН.

Деньги предоставляются на безвозвратной основе, что дает право начинающему бизнесмену не возвращать их обратно в казну государства, даже если собственное дело не принесет доходов.

На что можно взять субсидию?

Действующим законодательством четко определяются цели, на которые российским гражданам выдают бюджетные средства. Все они должны быть направлены исключительно на потребности открытия и развития бизнеса, что контролируется сотрудниками госучреждения.

Это обусловлено во избежание мошеннических действий, когда человек получит деньги на развитие индивидуального предпринимательства, а тратит их на личные цели.

Федеральными нормативно-правовыми документами определены направления, на которые можно расходовать государственные деньги.

Таковыми являются:

  • Приобретение топлива, сырья, либо других расходных материалов;
  • Затраты на покупки комплектующих;
  • Расходы на получение нужных лицензий, справок или сертификатов;
  • Покупка и перевозка основных средств заработка;
  • Проплата за аренду недвижимого имущества, которое будет использоваться для реализации собственного бизнеса.

Помимо этого, каждый из субъектов РФ определяет свои наиболее приоритетные направления деятельности, на которые более охотно выдаются субсидии. Субсидирование на развитие бизнеса не всегда предоставляется в фиксированной сумме.

В большинстве случаев, количество предоставляемых средств определяется на основании различных показателей, а также от выбранного направления деятельности.

Именно поэтому рекомендуется ознакомиться с приоритетными отраслями региона, прежде чем приступать к разработке своего бизнес-плана и подачей его в Центр занятости населения. Это обусловлено тем, что деньги, чаще всего, выделяют на приоритетные отрасли.

Основные этапы составления бизнес-плана для центра занятости

Требуется понимать, что государственное финансирование на открытие собственного бизнеса осуществляется не для каждого кандидата. Сотрудники госучреждения тщательно рассматривают каждую заявку, определяя рентабельность и шанс успешной реализации проекта.

Это делается для того, что государство не будет вкладывать деньги из казны на явно нереализуемые проекты, средства будут выданы только на потенциально успешные проекты.

Повысить свои шансы на получение финансирования можно при помощи тщательно проработанного бизнес-плана.

Первоначально его потребуется структурировать, что приведено в таблице ниже.

Этап Особенности
Определиться с отраслью деятельности и специализацией Поможет определиться с плюсами и минусами конкретного бизнеса в регионе
Определить потенциальную аудиторию проекта Выявить желание потенциальных клиентов в выбранной сфере деятельности. Для получения наибольшей выручки потребуется тщательно проработать направление бизнеса и его будущих пользователей
Провести все предварительные необходимые расчёты Составленный бизнес-план – финансовая отчетность ведения предприятия, так что рекомендуется подробно просчитать все предполагаемые расходы и прибыль

Все пункты, указанные в таблице выше, должны быть взаимосвязаны и дополнять друг друга. В окончательном результате, бизнес-план должен содержать структурированную информацию по плану дальнейших мероприятий по развитию.

Нельзя сначала открыть свое дело, а потом думать о его усовершенствовании.

Проработанный до мелочей бизнес-план наиболее повышает шансы на получение государственного финансирования в Центре занятости населения.

Требования к написанию

Никаких особенных запросов к структуре бизнес-планов не выдвигается, так как каждый из граждан может начинать собственное дело абсолютно в любой сфере деятельности. Однако, действующим законодательством определены нормы, которые должны быть определены при составлении проекта.

Основными нормативами являются приведенные в таблице ниже.

Норма Описание
Инновационность бизнеса Реализация собственного дела всегда будет оцениваться по рентабельности проекта. Если гражданин делает запрос государству на финансирование, то разработка должна быть новаторской. Помимо этого, предложение должно заинтересовать государство. Именно поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с приоритетными сферами деятельности.
Предполагаемый доход От окупаемости проекта зависит будущая прибыль, что является основополагающим показателем при разработке бизнес-плана. Финансирование Центра занятости не будет осуществляться на тот проект, который не принесет налоговую выгоду государству в будущем.
Наличие рабочих мест Одним из плюсов в пользу разработанного бизнес-плана является наличие наемных сотрудников. Это обусловлено тем, что за каждого из официально трудоустроенных работников в государственную казну выплачивается налог.
Стартовый капитал В большинстве случаев, финансирование Центра занятости предполагается в виде доли стартового капитала, в дополнения к собственным вложениям. Именно поэтому, потребуется иметь по большей доле собственные накопления.
Предполагаемые расходы При составлении бизнес-плана требуется учитывать все расходы, которые понадобятся в будущем. Каждый из пунктов должен быть структурирован и обоснован. Со стороны Центра занятости населения требуется быть максимально экономным и распланировать рациональное распоряжение средств из госбюджета.

При учете и детальной проработке вышеперечисленных показателей, максимально увеличиваются шансы на получение финансирования от Центра занятости. Этап подготовки собственного проекта требует большой внимательности и терпения.

Однако, при одобрении его сотрудниками госучреждения, можно получить бюджетные безвозмездные выплаты, и не влезть в долги при открытии бизнеса.

Порядок получения субсидии

Каждый из кандидатов на получение государственного финансирования на открытие собственного дела, должен придерживаться определенной пошаговой инструкции, которая приведена в таблице ниже.

Этап Описание
Составление заявления на пособие Кандидат на получение материальной поддержки пишет заявление, на основании которого его ставят на учет в госучреждении и платят пособие по безработице.
Получение консультации Для получения подробной информации по финансированию открытия собственного бизнеса требуется обратиться к специалистам Центра занятости.
Написание заявления на открытие своего дела В этом же ЦЗН требуется составить заявление, согласно установленной формы.
Прохождение тестирования Местная биржа труда может предложить не только единоразовый тест, но и полный процесс обучения реализации и развития бизнес-проектов на территории Российской Федерации. Получение таких знаний абсолютно бесплатное (оплачивает государство).
Разработка бизнес-плана Может осуществляться как собственными силами, так и при обращении к специалистам. В любой из вариантов, бизнес-план должен быть составлен наиболее подробно и грамотно, с просчетами всех возможных расходов и прибыли.
Предоставление документации В госучреждение подается составленный бизнес-проект и заявление на финансирование.

Срок рассмотрения каждой заявки – 10 рабочих дней с даты подачи полного набора требуемых документов. В этот период, сотрудниками госучреждения, проверяется рентабельность проекта и все шансы на дальнейшее его успешное развитие.

Окончательное решение принимает управляющий Центром занятости населения.

После принятия одобрительного решения, заявитель уведомляется документом, который свидетельствует о надобности оформить договор о переводе субсидирования.

Рекомендации по составлению бизнес-плана для центра занятости

При составлении проекта требуется учитывать определённые нюансы, которые приведены в таблице ниже.

Нужно структурировать бизнес-план Информация должна быть разбита на определённые блоки, которые взаимосвязаны между собой.
Последовательность – это важно Бизнес-план должен состоять из последовательно изложенных разделов.
Грамотность составления Не допускаются грамматические и орфографические ошибки.
План должен состоять из достоверных данных и расчетов Желательно указывать стоимость товаров или услуг с интернет ресурсов, прикрепляя в конце документа ссылки.
Подробность проекта Чем больше подробностей будет прописано в бизнес-плане – тем больше шанс на получение финансирования.

Сам документ рекомендуется составлять, основываясь на образец. А для граждан, впервые занимающиеся разработкой бизнес-планов, лучше обратиться к специалистам, которые помогут правильно подготовить проект.

Примеры

Ознакомиться с образцами бизнес-планов можно, скачав их по ссылкам ниже:

Образец бизнес-плана для центра занятости — 1

Образец бизнес-плана для центра занятости — 2

Образец бизнес-плана для центра занятости — 3

Образец бизнес-плана для центра занятости — 4

Методичка по составлению бизнес-плана для центра занятости —

Как написать бизнес-план в центр занятости?

Каждый из бизнес-проектов должен состоять из следующих структурных элементов, которые приведены в таблице ниже.

Часть документа Описание
Титульный лист Содержит информацию об авторе бизнес-плана
Резюме Коротко описывает сущность будущего проекта. Также, требуется указать конкурентоспособность бизнеса
Финансовая часть Данная часть документа должна быть максимально объемной, так как она больше всего интересует государство. Раздел должен состоять из точных цифр и подсчетов
Исследование Рассматривается соотношение предлагаемой продукции к целевой аудитории
Описание предмета бизнес-плана Определяют данные о продукции, указывается логотип и другая информация о продукции
Рабочая сила Данная часть прописывается в бизнес-плане только, если предприниматель планирует нанимать сотрудников. Требуется указать их должности и обязательства, уровень зарплат и условия осуществления трудовой деятельности

Правительство государства активно поддерживает начинающих предпринимателей, а также граждан, которые желают открыть свое дело. Каждый российский гражданин может получить безвозмездное субсидирование, подав свой бизнес-план на рассмотрение в ЦЗН.

Финансирование будет начислено только для лиц, которые предлагают действительно рентабельные и конкурентоспособные проекты. Для утончения всех деталей, обращайтесь в местный Центр занятости населения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *